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编者按：科技成果转化是实现从科学到技术、从技术到产业的关键环节，是科技创新的“最后一公里”。党的二十届三中全会提出，要深化科技成果转化机制改革，加快科技成果向现实生产力转化。2025年1月17日，市科技局召开科技成果转化岗位竞聘会，共11人参加，竞聘人员围绕岗位认知、个人优势、工作设想及规划进行汇报，以实际行动践行使命与担当。本次竞聘也给想干事、能干事的人创造了发挥自身才能的平台和机会，激发了大家干事创业的工作潜能和工作热情。现将局创新发展科任洲竞岗发言摘编如下：

科技成果转化岗位竞岗发言

市科技局创新发展科  任洲

首先，感谢局领导给我这次竞聘机会，我竞聘的原因有三点。

一是飞地孵化器运营的需要。商洛市飞地孵化器是西商科技融合的重要载体，也是积极推进秦创原创新驱动平台建设的现实需要。前期，经过运营团队的不懈努力，为我市科技成果转化腾出了空间，打下了基础，现在要实现飞地孵化器的常态化高质量运营，就需要高质量的科技成果和项目的进入。

二是市内企业发展的需要。我市科技型企业还存在体量小，研发基础薄弱，研发投入不高，创新能力不强的现象，高质量的科技成果会为企业的创新发展注入强大动力，助推企业真正实现创新发展，长久发展。同时，我市确定的五大重点产业链是今后全市经济发展的重要支撑，精准引入市域外的优质科技成果，对产业结构优化升级，实现企业跨越式发展有重要意义。

三是个人成长锻炼的需要。关于科技成果转化工作，以前通过参加技术经理人相关培训，阅读相关资料来了解这个行业，并未真正去实践过。在西安远诺学习的那段时间，让我对技术需求挖掘和科技成果转化有了进一步的认识。我深知作为一名科技干部，从事科技成果转化工作是一项本职工作，也是一项沉甸甸的责任，但正是这种挑战性，才能更好激发年轻干部干事创业的热情，实现职业价值。

关于科技成果转化，它的重要性不言而喻，它的复杂性也是现实存在。科技成果转化包括成果挖掘、成果评价、成果培育、成果推广、成果落地，涉及专利布局、市场、金融、信用、法律、投资、管理等方方面面。对技术经理人而言，考验专业常识、沟通协调、市场洞察、抗压、自我管理等多种能力。这次竞聘，既是挑战，更是机遇，若有机会，我将坚持边学边干，深度熟悉我市重点产业和重点企业发展需求，精准挖掘市外优质科技成果，配合好专班团队，解放思想，攻坚克难，形成合力，努力完成领导交办的目标任务。